El programa Aflora en alianza con el Instituto Tecnológico y de Estudio Superiores de Monterrey, invitan a los líderes de las organizaciones sociales a certificarse de manera gratuita en el Ciclo de Gestión del Cambio para aprender conceptos, herramientas y métodos que les permitan desarrollar sus competencias como líderes de cambio, de manera que puedan impulsar proyectos de cambio trascendente que sean sostenibles en el tiempo y consistentes con los principios de Aflora. 



Ciclo de Gestión del Cambio

A través de la primera etapa del Ciclo de Gestión del Cambio comprenderás los fundamentos del cambio como proceso social y los principales desafíos que enfrentan los líderes del cambio.

Temas
- El cambio como proceso
- Los desafíos del cambio en la sociedad actual.
- Autoconocimiento y liderazgo para el cambio.
- El rol y los límites del liderazgo para el cambio.
- Aprendizaje para la transformación organizacional.